В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ФИНАНСОВОЙ РАЗЕДКИ РАЗЪЯСНИЛИ ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРИ ПОПЫТКАХ СКЛОНЕНИЯ К КОРРУПЦИОННЫМ ПРАВОНАРУШЕНИЯМ

Бишкек, 25 августа 2026 года - для сотрудников Государственной службы финансовой разведки (ГСФР) проведено разъяснительное мероприятие по нормам постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10.08.2026 года за №537, которым утвержден «Порядок уведомления о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений». Данный документ принят в рамках реализации части 3 статьи 11 Закона КР «О противодействии коррупции».

Согласно новому нормативному акту, государственные служащие, руководители государственных учреждений и предприятий, а также юридические лица с государственной долей участия обязаны сообщать о любых попытках склонить их к коррупционным правонарушениям. Уведомление должно быть направлено компетентным органам не позднее 24 часов с момента такого обращения.

В ходе разъяснения до сотрудников ГСФР были доведены основные положения утвержденного порядка:

• Процедура подачи: уведомление подается в письменной или электронной форме, а при непосредственной угрозе жизни или здоровью допускается устное сообщение с последующим письменным оформлением.
• Формы склонения к правонарушению: к таким действиям могут относиться предложение незаконного вознаграждения или льгот, просьбы и требования принять необоснованное решение, побуждение к сокрытию нарушений и конфликта интересов, вмешательство в процедуры контроля, а также оказание неправомерного давления со стороны руководства или третьих лиц.
• Содержание уведомления: заявителю необходимо указать свои данные, время, место и обстоятельства обращения, сведения о лице, склонявшем к правонарушению, содержание его требований, а также информацию о возможных свидетелях и доказательствах.
• Дальнейшее рассмотрение: при отсутствии признаков преступления уведомление направляется работодателю для служебной проверки, а при признаках взяточничества, коммерческого подкупа или злоупотребления полномочиями ‒ в прокуратуру или правоохранительные органы.

Сотрудникам разъяснили гарантии защиты заявителей от увольнения, преследования и дисциплинарных взысканий в связи с поданным сообщением. Руководители обязаны обеспечить условия, исключающие сокрытие таких обращений.

Внедрение и строгое соблюдение данного Порядка в ГСФР является важным шагом в укреплении антикоррупционной культуры и обеспечении институциональной честности. Разъяснение норм позволяет каждому сотруднику четко понимать порядок действий при возникновении коррупционных рисков, снижает уязвимость ГСФР перед внешним давлением и обеспечивает правовую защищенность специалистов. Руководство ГСФР придерживается политики «нулевой терпимости» к коррупции и продолжит создавать безопасные условия для прозрачной и независимой деятельности службы.